Retour d'expérience du projet européen PROGRESS : diversité en entreprise, par le Centre pour l'égalité de traitement (CET) et le laboratoire PErSEUs accompagné par la DIPro de l'Université de Lorraine.
Tags: appel a projet demarche pluridisciplinaire diplome discrimination gestion de l'egalite laboratoire non-discrimination partenariat europeen recherche
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Jonathan Eckly
- Feb. 10, 2022, 2:01 p.m.
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